為政之要，唯在得人。黨的二十大報(bào)告指出，“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是確保黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略之舉，也是一項(xiàng)緊迫的系統(tǒng)工程。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要把準(zhǔn)工作導(dǎo)向，聚焦關(guān)鍵著力點(diǎn)，堅(jiān)持在培養(yǎng)上下功夫，在使用上求突破，在管理上強(qiáng)措施，培養(yǎng)選拔堪當(dāng)民族復(fù)興重任的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國(guó)家的事業(yè)提供源源不斷的生力軍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興保駕護(hù)航。
一要把牢政治導(dǎo)向，堅(jiān)定理想信念，始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“年輕干部接好班，最重要的是接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的班。”我們黨挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。要扣好“第一粒紐扣”。理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，是年輕干部的終身“必修課”，要信一輩子、守一輩子。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，從百年黨史中汲取理想信念的力量，筑牢信仰之基，把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為畢生追求，將個(gè)人夢(mèng)想融入新時(shí)代實(shí)際行動(dòng)，砥礪使命擔(dān)當(dāng)。要踐行“兩個(gè)確立”。“天下至德，莫大于忠?！毙聲r(shí)代年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題需要具備的七種能力中，政治能力是第一位的。加強(qiáng)年輕干部思想政治教育，把對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)擺在最重要的位置，加強(qiáng)理論修養(yǎng)、培養(yǎng)理論思維，抓實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)定正確政治方向，時(shí)刻謹(jǐn)記在黨言黨、在黨為黨的原則立場(chǎng)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要錘煉“政治三力”。旗幟鮮明講政治，注重提高干部政治能力，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)年輕干部政治歷練，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央的決策部署，做黨的意志堅(jiān)決貫徹者，培養(yǎng)底線思維，使之接受嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活淬煉，在防范化解風(fēng)險(xiǎn)上提高政治判斷力，在加強(qiáng)理論修養(yǎng)中提高政治領(lǐng)悟力，在投身工作實(shí)踐里提高政治執(zhí)行力，使政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配，切實(shí)做到步伐跟得上、局面打得開、工作做得實(shí)。
二要把牢事業(yè)導(dǎo)向，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，始終奮斗勇毅前行。習(xí)近平總書記指出：“年輕干部要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態(tài)，看淡個(gè)人進(jìn)退得失，心無(wú)旁騖努力工作，為黨和人民做事?！毙聲r(shí)代年輕干部生逢其時(shí)、重任在肩，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，必須把奮斗作為最靚麗的青春底色。要激發(fā)事業(yè)“闖勁”。年輕干部是思維活躍、勇于創(chuàng)新、充滿活力，有知識(shí)、有文化的一代，要激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)，涵養(yǎng)敬畏崗位的責(zé)任情懷，保持朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)、熱情自信、心懷寬廣，向時(shí)代英模、身邊榜樣學(xué)習(xí)，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，立志做新時(shí)代的奮斗者、國(guó)家和人民事業(yè)的接班人。要培優(yōu)學(xué)習(xí)“鉆勁”。聚焦培養(yǎng)復(fù)合型年輕干部，健全年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃，既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)這個(gè)最根本的本領(lǐng)養(yǎng)成，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書，用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，又要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，深入調(diào)查研究，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力，逐步成長(zhǎng)為行家里手。要磨煉斗爭(zhēng)“韌勁”。人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。溫室里長(zhǎng)不出參天大樹。用心用力“墩苗”，杜絕拔苗助長(zhǎng)，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，補(bǔ)足短板，把“墩熟”的干部及時(shí)放到吃勁崗位上，多經(jīng)“人在事上練，刀在石上磨”的實(shí)踐摔打，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，磨礪攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì)，提高化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力。
三要把牢群眾導(dǎo)向，堅(jiān)持人民至上，始終厚植為民情懷。習(xí)近平總書記指出：“共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)老百姓的官，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。”中國(guó)共產(chǎn)黨根基在人民，血脈在人民，力量在人民。年輕干部無(wú)論是立身處世還是從政干事，必須解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。要厚植人民情懷。要常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，著力引導(dǎo)年輕干部讀懂中國(guó)共產(chǎn)黨的“人民觀”，堅(jiān)持人民幸福就是我們黨執(zhí)政的價(jià)值導(dǎo)向，深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的辯證關(guān)系和內(nèi)在邏輯，追求“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的精神境界，以傾力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化展現(xiàn)新時(shí)代年輕干部不忘初心、牢記使命的堅(jiān)定決心。要扎根基層群眾?；鶎拥墓ぷ髑ь^萬(wàn)緒、困難繁雜，卻是年輕干部成長(zhǎng)的“沃土”。“大山的女兒”黃文秀在日記中深情地寫道：“只有扎根泥土，才能懂得人民?！弊屇贻p干部投身到“火熱”的基層一線，俯下身子、不端架子，拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生，用腳步丈量社情民意，接“地氣”沾“泥土”，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所需，當(dāng)好黨在基層的“形象代言人”。要辦好為民實(shí)事。讓年輕干部樹牢一心為民的服務(wù)意識(shí)，聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理等主戰(zhàn)場(chǎng)，緊扣解決好老百姓急難愁盼問(wèn)題，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干，杜絕“大事做不來(lái)、小事不愿做”的現(xiàn)象，把人民群眾的好事辦好、難事辦牢、小事辦精、大事辦成。
四要把牢作風(fēng)導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終迸發(fā)干事熱情。習(xí)近平總書記指出：“要讓年輕干部在實(shí)踐中‘大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度’。要形成一種風(fēng)氣，年輕干部都爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去，并以此為榮?！蹦贻p干部茁壯成長(zhǎng)，關(guān)鍵是要上好“錘煉作風(fēng)”這門必修課，以說(shuō)實(shí)話的擔(dān)當(dāng)為工作原則，以辦實(shí)事的態(tài)度為工作堅(jiān)守，以求實(shí)效的追求為工作目標(biāo)。要涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。實(shí)事求是是馬克思主義的精髓，是我們共產(chǎn)黨人的重要思想方法。干部是不是實(shí)事求是，最根本的要看是不是講真話、講實(shí)話，是不是干實(shí)事、求實(shí)效。教育年輕干部堅(jiān)持以黨性立身做事，把說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，按照實(shí)際情況決定工作方針，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。要營(yíng)造真抓實(shí)干生態(tài)。強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。引導(dǎo)年輕干部樹立正確政績(jī)觀，讓他們把心思和勁頭放在實(shí)干上，自覺(jué)做“實(shí)事求是派”，堅(jiān)決克服“驕嬌”二氣，力戒形式主義、官僚主義，多做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，不急功近利，久久為功做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，努力作出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。要明確選人用人導(dǎo)向。常言道，是騾子是馬拉出去遛遛。讓年輕干部在實(shí)踐中出真知、長(zhǎng)真才，讓有為者有位，才能促使更多的年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、淬煉成才。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，把干部考察搬到一線，建立優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，實(shí)時(shí)跟蹤、持續(xù)跟蹤、重點(diǎn)培養(yǎng)，逐步破除論資排輩，突出“以實(shí)績(jī)論英雄”，選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，對(duì)于那些能力突出、敢作敢為，并非主觀意愿出現(xiàn)失誤的年輕干部，及時(shí)進(jìn)行容錯(cuò)鼓勵(lì)、加油打氣，不斷營(yíng)造奮勇趕超的干事氛圍。
五要把牢紀(jì)律導(dǎo)向，嚴(yán)守規(guī)矩底線，始終敬畏黨紀(jì)法規(guī)。習(xí)近平總書記指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩?！蔽穭t不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍。年輕干部出現(xiàn)各種違紀(jì)違法問(wèn)題，根子在于“總開關(guān)”沒(méi)有擰緊。要抓實(shí)紀(jì)律教育知敬畏。好干部既是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。加強(qiáng)年輕干部紀(jì)律教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，常念“緊箍咒”，增強(qiáng)年輕干部紅線意識(shí)，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)，以年輕干部違紀(jì)違法典型案例為反面教材，以案做實(shí)同級(jí)同類警示教育，防止年輕干部成長(zhǎng)“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”。要注重談心談話早提醒。俗話說(shuō)，針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)。年輕干部黨性歷練、社會(huì)閱歷、基層鍛煉相對(duì)不足，容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持抓早抓小，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的“第一道防線”作用，常態(tài)化開展廉政談話、提醒談話。對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題的年輕干部，要猛擊一掌、大喝一聲，使其醒悟知止、攬鏡自照、反思警醒。要強(qiáng)化日常管理重監(jiān)督。引導(dǎo)年輕干部深刻理解“嚴(yán)管就是厚愛(ài)，信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵，正確看待監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于年輕干部成長(zhǎng)的全過(guò)程。規(guī)范執(zhí)行選拔任用制度，建立年輕干部定期輪崗交流制度，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。加強(qiáng)年輕干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督，凈化“生活圈”“朋友圈”，守住生活關(guān)，親情關(guān)，嚴(yán)格家教家風(fēng)，培養(yǎng)健康情趣，崇尚儉樸生活。
責(zé)任編輯：陳珺
