池州市東至縣堅(jiān)持以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線為根本遵循，扎實(shí)落實(shí)基層黨建、干部工作、人才工作等各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升組織工作質(zhì)量和水平。
夯實(shí)基礎(chǔ)固根本，精耕基層黨建“責(zé)任田”。一是持續(xù)加壓推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。積極推進(jìn)中央掃黑除惡第14督導(dǎo)組三次移交問題整改工作。結(jié)合5月份“掃黑除惡揚(yáng)正氣、模范帶頭樹新風(fēng)”主題黨日活動(dòng)，深入開展“四個(gè)一”活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深入支部講黨課15次。召開支委會(huì)專題研討掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作413次，參與自查自糾活動(dòng)的基層黨組織934個(gè)，簽訂掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)承諾書的村干部1244人、黨員9420人。二是持續(xù)發(fā)力推進(jìn)基層組織建設(shè)。推進(jìn)基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施，召開基層黨建“書記項(xiàng)目”推進(jìn)會(huì)，通報(bào)“書記項(xiàng)目”評(píng)審及工作推進(jìn)情況，總結(jié)階段性成果，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作。制發(fā)《2019年度東至縣基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，召開基層黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)17項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署安排，實(shí)行清單化推進(jìn)、定期化調(diào)度、項(xiàng)目化管理，著力推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；開展軟弱渙散村黨組織整頓。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報(bào)、部門聯(lián)合評(píng)審，廣泛征求意見，確定15個(gè)軟弱渙散村黨組織。召開軟弱渙散村黨組織第一書記下派動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)《東至縣駐軟弱渙散村第一書記管理辦法》，集中開展駐村整頓工作；扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。扶持集體經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)村17個(gè)、薄弱村70個(gè)，落實(shí)上級(jí)部署安排，爭(zhēng)取政策扶持，指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合各自實(shí)際推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；加強(qiáng)非公黨建工作。落實(shí)省委非公工委直接調(diào)度制度，聯(lián)合市委非公工委赴省匯報(bào)近期工作。深化“推優(yōu)”工作，出臺(tái)《東至縣黨的群團(tuán)組織“推優(yōu)”入黨暫行辦法》，促進(jìn)“推優(yōu)”工作向工會(huì)、婦聯(lián)部門延伸。參加非公“走評(píng)曬看”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、書記項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)非公黨建工作有序開展。三是持續(xù)提效推進(jìn)黨員教育管理工作。部署發(fā)展黨員評(píng)估工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員工作評(píng)估辦法，建立發(fā)展黨員工作評(píng)估機(jī)制，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立2019年度近期發(fā)展對(duì)象臺(tái)賬，實(shí)行精細(xì)化管理。扎實(shí)做好黨員電教遠(yuǎn)教工作。做好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》宣傳貫徹工作，落實(shí)省委組織部“五四運(yùn)動(dòng)100周年，紅色信息征集評(píng)選活動(dòng)”信息征集工作，動(dòng)員參與“池州先鋒”問卷調(diào)查活動(dòng)，督促基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)觀看“周”推薦精品節(jié)目。
解放思想提干勁，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革后黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化工作。聚焦人崗相適、人選儲(chǔ)備、活力激發(fā)的任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。抓好縣委“解放思想、擔(dān)當(dāng)作為”大討論的貫徹落實(shí)。制定縣鄉(xiāng)干部雙向掛職計(jì)劃，選派15名干部到15個(gè)軟弱渙散村掛任第一書記，選派7名優(yōu)秀年輕干部到縣委巡察機(jī)關(guān)掛職鍛煉，召開選派干部到企業(yè)幫扶和聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接見面會(huì)，圍繞“四送一服”工作送好政策、謀好思路、解好難題，排出問題清單，協(xié)調(diào)推進(jìn)解決，努力幫助企業(yè)和項(xiàng)目解決困難，加強(qiáng)指導(dǎo)黨建工作，充分發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。配合縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)完成第六次代表大會(huì)召開。5月9日，東至縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第六次代表大會(huì)召開，選舉產(chǎn)生了縣科協(xié)第六屆委員會(huì)主席、副主席、常委，通過了有關(guān)決議。協(xié)助省委組織部完成第九屆全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”評(píng)選推薦工作。擬推薦的全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”表彰對(duì)象目前正在公示。完成全縣公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列套改工作。落實(shí)黨中央關(guān)于深化司法體制改革、全面深化公安改革的決策部署，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨管干部的原則，嚴(yán)格按照實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，做好全縣警察警銜套改工作。完成第十四期科級(jí)干部和第三期內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)修班培訓(xùn)工作。通過1個(gè)月集中學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部對(duì)照“解放思想、擔(dān)當(dāng)作為”活動(dòng)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
搭建平臺(tái)聚資源，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。舉辦全縣電子商務(wù)職業(yè)技能大賽。聯(lián)合縣人社局、縣財(cái)政局、縣總工會(huì)等部門圍繞“創(chuàng)建技工大縣·展示工匠技藝”主題舉辦全縣電子商務(wù)職業(yè)技能大賽，著力營(yíng)造尊重人才、崇尚技能的社會(huì)氛圍，促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)。開展“雙一流”高校博士研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)崗位征集工作。經(jīng)過為期一周的征集，共征集到7家企事業(yè)單位愿意提供博士研究生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)崗位28個(gè)，涉及人力資源、經(jīng)濟(jì)、土木工程及規(guī)劃、化工、生物制藥、微生物學(xué)和生物化學(xué)等專業(yè)。配合完成其他人才工作。積極配合市人才辦做好市第四批322產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)宣傳報(bào)道，省特支計(jì)劃、市322產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、市引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)專家人才核崗及市首批優(yōu)秀專家休假療養(yǎng)活動(dòng)等工作。
實(shí)干擔(dān)當(dāng)促有為，鍛造組工干部“鐵肩膀”。強(qiáng)化組工干部素質(zhì)能力培訓(xùn)。組織部門主要負(fù)責(zé)同志參加全國(guó)組織干部學(xué)院縣委組織部長(zhǎng)任職培訓(xùn)班，有計(jì)劃安排4名組工干部赴外接受培訓(xùn)，幫助開拓眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。開展老干部黨建工作調(diào)研。深入縣直單位老干部黨支部開展專題調(diào)研，積極做好全市示范型離退休干部黨支部培育工作，配合市委老干部局開展老干部工作專項(xiàng)調(diào)研。推進(jìn)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶工作。按照脫貧攻堅(jiān)工作“五查五清”及“三精準(zhǔn)”活動(dòng)要求，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視問題整改工作，深入幫扶村開展走訪，幫助核對(duì)扶貧臺(tái)賬，上門慰問結(jié)對(duì)貧困戶。
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