“行走無為·訪企入村”專題行動啟動以來，無為市全體黨員干部聚焦一線、深入基層、直擊問題，扎實推動專題行動走深走實。
強化組織領導，高位推動常態長效。市委主要領導率先垂范，帶頭深入基層一線開展訪企入村專題調研，釋放強烈信號。市鎮兩級領導干部及部門主要負責人全員參與，明確走訪對象與時限要求，確?！霸L企入村”高效完成、“行走無為”常態推進。通過先后召開5次專題調度會，市委市政府深入分析形勢、精準部署任務、層層壓實責任。市級層面組建綜合專班，聚焦形勢研判、精準調度堵點卡點、一體化部署推進，構建高效協同、執行有力的工作格局，為行動常態化長效化提供堅實組織保障。
深化一線調研，精準識別破解難題。全市黨員領導干部積極轉換身份、踐行“一線工作法”，以下沉蹲點、換位體驗為主要形式，利用工余時間深入現場、扎根基層、奔赴問題最突出的地方、走訪各類市場經營主體，開展“沉浸式走訪”。這種以普通群眾視角體驗民生服務的方式，有效打通了為民為企服務“最后一公里”，將“用腳步丈量民情”升華為系統性的治理工具。專題行動開展以來，累計開展走訪752次，覆蓋現場501處、基層586處、問題突出點位144處、市場經營主體539家，切實解決群眾和企業的急難愁盼問題476個。
固化制度成果，實現長效閉環治理。堅持“找問題、建機制、求實效”原則，將解決個案問題與構建長效機制緊密結合。針對走訪中發現的高頻共性問題和深層次根源，推動相關職能部門靶向施策、精準發力。著力構建“問題精準識別—政策精準供給—效果精準評估”的閉環治理體系。截至目前，全市已系統構建長效制度體系，新出臺作風建設常態化長效化機制35個，修訂完善相關制度156個，有力推動了作風建設成果的固化、深化與常態化，確?！霸L企入村”成效持久惠及企業與基層。
責任編輯：陳珺
