近年來,亳州市譙城區堅持問題導向,聚焦黨員教育管理的難點、堵點,精準發力、靶向施教,通過織密“組織鏈”、延伸“教育鏈”、激活“作用鏈”,推動黨員教育管理提檔升級,不斷增強黨員隊伍生機活力。
織密“組織鏈”,讓黨員管理“嚴”起來。規范組織生活。每月上旬以“備忘簽”形式對農村、機關、教育、衛健等7個不同領域基層黨組織制發黨支部學習清單,對“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日等活動進行科學統籌、合理安排,推動組織生活規范化、常態化。截至目前,已下發支部“備忘簽”9期,全區各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動13680余次。嚴格黨員發展。實施入黨積極分子培養編號管理制度,按照“一人一檔”建立入黨積極分子培養檔案,緊盯發展黨員5個階段25個步驟,全過程明確培養聯系人、入黨介紹人、黨支部組織委員、黨支部書記、黨(工)委書記等5類責任人責任,動態更新培養考察情況,確保發展黨員工作程序嚴密、檔案齊全、責任可查。
延伸“教育鏈”,讓黨員學習“活”起來。“線上與線下”同頻。發揮線上學習優勢,充分利用學習強國、共產黨員網等融媒體平臺,搭建“指尖課堂”,通過“譙城組工”微信公眾號開設“知規明紀”專欄,筑牢黨員干部思想防線。豐富線下培訓方式,常態化舉辦入黨積極分子暨發展對象培訓班,定期選送省、市、區三級優質教學資源直達基層單位,依托區黨群服務中心定制“革命傳統教育”、“學榜樣悟初心”等專題活動。今年以來,開展活動268場次,覆蓋黨員干部13425人次,增強黨員教育吸引力。“理論與實踐”同步。充分發揮“關鍵少數”作用,從譙城區選拔優秀黨組織書記、黨建指導員、致富帶頭人等先進典型,組建“實干經驗分享團”,聚焦基層黨建、基層治理、產業發展、矛盾糾紛排查化解等工作中難點問題,談做法、講案例、傳經驗,為黨員提供實用的解決思路與方法,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
激活“作用鏈”,讓黨員形象“樹”起來。鼓勵無職黨員建設家鄉。把“立足崗位作貢獻”與“我為群眾辦實事”結合起來,合理設置理論政策“宣傳員”、環境衛生“督促員”和矛盾糾紛“調解員”等5類崗位,通過劃分黨員責任區,設崗定責、承諾踐諾等,組織黨員圍繞文明創建、信訪維穩、鄉村振興、反電詐等工作發揮先鋒模范作用,提升黨員服務水平。引導在職黨員下沉一線。完善“雙向賦能”服務機制,組織開展機關黨組織、在職黨員到社區“雙報到”活動,推動2295名在職黨員進社區、亮身份、踐承諾、作表率,協助社區做實網格黨建、小區黨建等工作,建強基層黨建“神經末梢”。活動開展以來,認領居民“微心愿”項目223項,開展志愿服務4819人次,幫助群眾解決實際困難1085個,實現群眾有需求、服務有成效。
責任編輯:陳珺