近年來，亳州市譙城區堅持問題導向，聚焦黨員教育管理的難點、堵點，精準發力、靶向施教，通過織密“組織鏈”、延伸“教育鏈”、激活“作用鏈”，推動黨員教育管理提檔升級，不斷增強黨員隊伍生機活力。
織密“組織鏈”，讓黨員管理“嚴”起來。規范組織生活。每月上旬以“備忘簽”形式對農村、機關、教育、衛健等7個不同領域基層黨組織制發黨支部學習清單，對“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日等活動進行科學統籌、合理安排，推動組織生活規范化、常態化。截至目前，已下發支部“備忘簽”9期，全區各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動13680余次。嚴格黨員發展。實施入黨積極分子培養編號管理制度，按照“一人一檔”建立入黨積極分子培養檔案，緊盯發展黨員5個階段25個步驟，全過程明確培養聯系人、入黨介紹人、黨支部組織委員、黨支部書記、黨（工）委書記等5類責任人責任，動態更新培養考察情況，確保發展黨員工作程序嚴密、檔案齊全、責任可查。
延伸“教育鏈”，讓黨員學習“活”起來。“線上與線下”同頻。發揮線上學習優勢，充分利用學習強國、共產黨員網等融媒體平臺，搭建“指尖課堂”，通過“譙城組工”微信公眾號開設“知規明紀”專欄，筑牢黨員干部思想防線。豐富線下培訓方式，常態化舉辦入黨積極分子暨發展對象培訓班，定期選送省、市、區三級優質教學資源直達基層單位，依托區黨群服務中心定制“革命傳統教育”、“學榜樣悟初心”等專題活動。今年以來，開展活動268場次，覆蓋黨員干部13425人次，增強黨員教育吸引力。“理論與實踐”同步。充分發揮“關鍵少數”作用，從譙城區選拔優秀黨組織書記、黨建指導員、致富帶頭人等先進典型，組建“實干經驗分享團”，聚焦基層黨建、基層治理、產業發展、矛盾糾紛排查化解等工作中難點問題，談做法、講案例、傳經驗，為黨員提供實用的解決思路與方法，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
激活“作用鏈”，讓黨員形象“樹”起來。鼓勵無職黨員建設家鄉。把“立足崗位作貢獻”與“我為群眾辦實事”結合起來，合理設置理論政策“宣傳員”、環境衛生“督促員”和矛盾糾紛“調解員”等5類崗位，通過劃分黨員責任區，設崗定責、承諾踐諾等，組織黨員圍繞文明創建、信訪維穩、鄉村振興、反電詐等工作發揮先鋒模范作用，提升黨員服務水平。引導在職黨員下沉一線。完善“雙向賦能”服務機制，組織開展機關黨組織、在職黨員到社區“雙報到”活動，推動2295名在職黨員進社區、亮身份、踐承諾、作表率，協助社區做實網格黨建、小區黨建等工作，建強基層黨建“神經末梢”。活動開展以來，認領居民“微心愿”項目223項，開展志愿服務4819人次，幫助群眾解決實際困難1085個，實現群眾有需求、服務有成效。
責任編輯：陳珺
