深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,全省各地堅持高標準、嚴要求,強化統籌部署,精心組織實施,落實落細各項具體任務,持續深化學習研討,動真碰硬解決突出問題,縱深推進學習教育。
宿州市聚焦主題、細化舉措,著力推深做實新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育。市縣兩級黨校將學習教育有關內容納入培訓主體班次,通過專題輔導、原文研讀等方式,引導年輕干部深學細悟,夯實理論根基。目前已舉辦新提拔干部、年輕干部等培訓班14期,培訓學員1200余人;發揮臨時黨支部作用,通過“三會一課”、主題黨日等形式,組織中青班學員聯系實際進行黨性分析,對照問題找差距,剖析思想查根源,整改提升明方向。加強警示教育,深化運用身邊人身邊事,增強學習教育效果;組織開展“典型案例大家談”活動,以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,做到見人見事見思想。突出問題導向,堅持邊學習邊檢視,深入查擺存在的問題和不足,制定問題清單和整改措施,促進整改提升。
滁州市南譙區組織黨員干部深入對照查擺,依托“逢四說事”、入戶走訪等方式,線上線下廣泛征集群眾意見建議。建立“清單+閉環”工作機制,組織領導班子和領導干部對照清單及典型案例,結合實際自己查、聯系群眾共同查、警示教育對照查,列出“問題清單”,扎實推進整改。聚焦群眾反映強烈的不擔當不作為等突出問題,分別明確牽頭部門,逐項制定整改措施,堅決整治,務求實效。該區珠龍鎮開展“作風問題大排查”,通過自查、互查,設立“群眾監督崗”,重點排查是否存在“公款吃喝”“婚喪大辦”“辦公浪費”等問題,制定措施進行針對性整治。
金寨縣堅持開門教育,縣委領導班子帶頭深入基層一線,加強調查研究,通過開展民生領域“小切口”專項整治,著力解決群眾急難愁盼和亟待解決的突出問題,切實為群眾辦實事、解難題,推動學習教育見行見效。針對城市小區綜合管理中群眾反映強烈的難點、痛點、堵點問題,堅持立查立改、即知即改,成立縣物業服務提升工作專班,組織社區工作者包保到樓棟、下沉到網格收集梳理居民訴求。根據不同問題類型,分類制定整改措施,先后組織開展油煙噪音擾民、排污管網堵塞、消防安全隱患等9項專項整治,實現小區管理月度信訪投訴量持續下降、人民群眾的獲得感有效提升。
責任編輯:陳珺