敢于直面問題、勇于修正錯(cuò)誤，是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，各地各部門要以自我革命精神深入查擺問題，奔著問題去、盯住問題改，確保查有力度、改有成效，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)新氣象激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為。
作風(fēng)出問題往往始于思想滑坡，思想病灶不除，行動(dòng)必然跑偏。要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，注重黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果提高思想覺悟、廓清思想迷霧，切實(shí)把外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在認(rèn)同，堅(jiān)決防止因發(fā)現(xiàn)不了問題而“自我感覺良好”，或害怕問題暴露而“諱疾忌醫(yī)”。要堅(jiān)持從表象深入本質(zhì)，追蹤問題背后的問題，對(duì)照黨章黨規(guī)、聚焦群眾期盼，開展見人見事見靈魂的自我檢視，從形式主義、官僚主義現(xiàn)象中剖析政績(jī)觀偏差，在對(duì)思想根子的排查檢修中，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
作風(fēng)建設(shè)從來不是抽象的概念，而是具象地滲透在每一項(xiàng)具體工作中。因此，查擺問題無(wú)需舍近求遠(yuǎn)，也不可舍本逐末，要聚焦解決本地區(qū)本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，既不能“大而空”避實(shí)就虛，也不能“小而碎”避重就輕。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，充分運(yùn)用好紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、信訪反映等途徑，采取“群眾提、互相幫、上級(jí)點(diǎn)、對(duì)照查”等方式，全面深入查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題。要堅(jiān)持向上看與向下看、回頭看與向前看、外部查與自己找相結(jié)合，既對(duì)標(biāo)黨中央要求，又傾聽群眾呼聲；既看歷史問題，又預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)；既通過組織生活會(huì)、民主生活會(huì)征求意見，又開展刀刃向內(nèi)的自我反思，切實(shí)增強(qiáng)查擺問題的針對(duì)性。
當(dāng)前作風(fēng)問題隱形變異、花樣翻新，從明目張膽到暗度陳倉(cāng)，變的是手法，不變的是違紀(jì)違法的本質(zhì)。必須從作風(fēng)建設(shè)本身破題，既要靠嚴(yán)的主基調(diào)固本培元，通過常態(tài)化教育引導(dǎo)干部筑牢思想堤壩，又要靠硬實(shí)舉措靶向施治，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”問題。要強(qiáng)化制度之嚴(yán)，建立完善負(fù)面清單制度，對(duì)形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、懲處措施作出細(xì)化規(guī)定，防止打擦邊球，讓制度“長(zhǎng)牙”“帶電”。要保持監(jiān)督之嚴(yán)，構(gòu)建全方位、多層次、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)“四風(fēng)”問題露頭就打、深挖細(xì)查，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
責(zé)任編輯：陳珺
