近年來，蕪湖市灣沚區緊扣新時代農村發展需求，以“培育精準化、培訓實戰化、實踐為民化”為路徑，構建村干部培養鏈，為全域高質量發展注入強勁動能。
培育精準化，鍛造能力“硬內核”。實施“頭雁工程”項目。緊扣鄉村振興主戰場、基層治理第一線、產業發展最前沿，充分發揮黨組織書記政治優勢、組織優勢，按照“必選+自選”要求、“點題+認領”方式，形成一批示范性強、創新性突出、可復制、可推廣優質項目，助推各項工作重點突破、整體推進、提速提質。開展跟班實訓工作。依托長三角黨建聯盟，開展村干部跟崗實訓等工作，組織村干部赴江蘇常熟、浙江長興、安徽合肥等地學習，通過現場觀摩美麗鄉村建設、特色產業發展等成果，豐富現代農業、鄉村治理經驗，拓寬視野格局，回村后結合本地實際制定發展規劃，進一步提升基層黨組織書記政治素質、工作能力和履職水平。提供學歷提升通道。大力支持在職村干部進行學歷提升，聯合蕪湖職業技術學院等高校開設村干部學歷提升班。通過補齊理論短板，讓鄉村人才既有“泥土氣”、又有“專業度”。
培訓實戰化，激發干事“內驅力”。導師幫帶筑根基。為年輕村干部配備經驗豐富的導師，由鎮領導班子、優秀村（社區）黨組織書記、優秀離任村（社區）干部結對幫帶，進行一對一指導，幫助快速熟悉工作流程，掌握工作方法，破解“本領恐慌”。專題培訓強本領。鄉鎮黨校開辦村書記專題培訓班、黨務工作者專題培訓班、年輕干部能力素質提升班等班次50余期。通過模擬案例實踐的方法，組織學員開展研討交流，總結處理思路和化解方案，扎實提升村干部實際化解矛盾的能力。組織村干部赴浙江省杭州市、嘉興市、長興縣進行異地教學，參與美麗鄉村建設等實踐鍛煉和調研活動，實地觀摩、充電賦能。擂臺比武強本領。區委黨校開辦村（社區）黨組織書記后備人選暨選派干部培訓班，101位村（社區）黨組織書記后備人選和選派干部結合所在村（社區）集體經濟發展、基層治理、基層黨建、群眾工作、人才隊伍建設等諸多方面內容上臺競演，互相比拼，找到學習標桿，明確努力方向。
實踐為民化，搭建振興“主戰場”。立足產業興村。認真落實村書記抓集體經濟工作機制，因村制宜，制定村級集體經濟發展規劃，珩瑯山村黨支部書記帶頭領辦全市首家生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作社，吸引948戶農戶以土地入股。搭建共富平臺。實施村（社區）干部“薪火傳遞”“安心保障”工程，為“三農”工作匯聚力量。紅楊鎮成立村級聯合社，陶辛鎮、花橋鎮成立強村公司，打造“鳩茲花開”、荷塘里等共富驛站，以強帶弱、強強聯合，進一步深化村集體經濟“造血”功能，實現集體增收、村民共富。強化基層治理。村干部帶頭建立黨員先鋒隊，推行“黨建+志愿服務”模式，動員4000余名黨員參與村（社區）治理，開展環境整治、防汛抗旱、矛盾調解、平安巡邏等志愿服務450余次，解決群眾操心事、煩心事、揪心事1200余件，形成“村干部帶頭、群眾參與”的共建共治格局，切實增強群眾對基層治理的認同感和歸屬感。
責任編輯：陳珺
