近年來，宿州市碭山縣以“選得優(yōu)、育得精、用得準”為工作導向，聚焦村黨組織書記后備力量隊伍建設，為鄉(xiāng)村振興和基層治理筑牢根基，繪就了一幅村黨組織書記后備力量茁壯成長、鄉(xiāng)村蓬勃發(fā)展的新畫卷。
錨定發(fā)展需求，優(yōu)化師資課程體系，夯實后備力量成長根基。充實師資力量。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)黨校，省、市級鄉(xiāng)村干部實訓基地功能作用，以“內(nèi)育+外引”方式充實“黨校名師+農(nóng)技專家+鎮(zhèn)村干部+鄉(xiāng)土人才”四位一體優(yōu)質師資庫。注重從本地黨校選拔一批理論功底深厚、教學經(jīng)驗豐富的名師，從農(nóng)業(yè)部門邀請一批實踐經(jīng)驗豐富的農(nóng)技專家，從鎮(zhèn)村干部中挑選一批工作能力強、群眾基礎好的干部，從鄉(xiāng)土人才中挖掘一批技藝精湛、口碑良好的能人，充實師資隊伍。明確培育導向。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”培育導向，創(chuàng)新“點餐式”教學。深入調研村黨組織書記后備力量的實際需求和工作短板，改變以往“大水漫灌式”的培訓方式，圍繞基層黨建、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、班子建設等方面，針對村黨組織書記后備力量開發(fā)“聽得懂、可實踐、能運用”的精品課程18節(jié)，切實提高后備力量的履職能力。強化培訓載體。積極構建多元化培訓平臺，為村黨組織書記后備力量提供全方位學習鍛煉機會。充分利用線上學習資源，整合“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學習強國”“安徽黨員大課堂”等平臺優(yōu)質課程，方便學員隨時隨地學習。開展實地觀摩學習活動，組織學員到先進村、示范點參觀交流，學習先進經(jīng)驗做法，拓寬視野思路。今年以來，依托縣、鎮(zhèn)黨校、鄉(xiāng)村干部實訓基地等載體，舉辦村黨組織書記后備力量培訓班16期，累計培訓村黨組織書記后備力量588人次。
創(chuàng)新培養(yǎng)機制，強化指導幫扶舉措，助力后備力量快速成長。建立幫帶聯(lián)系制度。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)系村制度，建立村黨組織書記后備力量“2+1”幫帶聯(lián)系制度，推動152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員擔任業(yè)務培養(yǎng)人、136名優(yōu)秀村黨總支書記擔任實踐培養(yǎng)人，聯(lián)系培養(yǎng)294名村黨組織書記后備力量人選。通過手把手教、點對點訓，幫助村黨組織書記后備力量端正思想態(tài)度、理清工作思路，確保他們在思想上和行動上都能快速成長。落實定期談話制度。建立村黨組織書記后備力量定期談話制度，及時了解后備力量的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地進行指導和幫助，進一步增強了后備力量干事創(chuàng)業(yè)的工作信心和動力。今年以來，鎮(zhèn)、村培養(yǎng)人同村黨組織書記后備力量談心談話580余次，幫助解決工作、生活問題180余件。開展專題研討活動。定期組織村黨組織書記后備力量開展專題研討活動，圍繞當前鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作中的熱點、難點問題進行深入交流和探討。通過分組討論、案例分析、頭腦風暴等方式，激發(fā)村黨組織書記后備力量的創(chuàng)新思維和問題解決能力，促進思想碰撞和經(jīng)驗共享，進一步提升個人綜合素養(yǎng)和實際工作能力。
拓展實踐路徑，完善鍛煉示范平臺，激發(fā)后備力量多元價值。搭建實踐鍛煉平臺。堅持村黨組織書記后備力量“任實職、負實責、干實事”培育原則，搭建實踐鍛煉平臺。推動294名村黨組織書記后備力量到項目攻堅一線、為民服務一線、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、基層治理一線“四個一線”定崗鍛煉，真正讓后備力量在實踐中學本領、增才干，切實提高解決實際問題的能力。開展掛職鍛煉活動。結合“頭雁跟飛促振興”活動，優(yōu)先挑選57余名村黨組織書記赴滬蘇浙等地區(qū)開展掛職鍛煉，沉浸式嵌入式學習滬蘇浙地區(qū)在黨建引領、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，進一步拓寬視野、創(chuàng)新思路，為本地的發(fā)展提供借鑒和參考。發(fā)揮示范引領作用。村黨組織書記后備力量積極投身鄉(xiāng)村建設，發(fā)揮模范帶頭作用，引導60多名致富能手成為鄉(xiāng)村發(fā)展的“生力軍”、180多名后備力量成為鄉(xiāng)村建設的“服務員”，在推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作中發(fā)揮中堅作用，展現(xiàn)出村級后備力量在基層建設中的多元價值，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。
責任編輯：陳珺
