近年來(lái)，銅陵市緊扣新時(shí)代黨員教育工作新形勢(shì)、新要求，聚焦黨員教育“在哪學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”等問(wèn)題，持續(xù)在陣地平臺(tái)、資源供給、學(xué)用實(shí)效等方面精準(zhǔn)發(fā)力，不斷推動(dòng)黨員教育走深走實(shí)。
答好“在哪學(xué)”問(wèn)題，拓寬黨員教育陣地平臺(tái)。強(qiáng)化線上平臺(tái)建設(shè)。完成“銅陵先鋒網(wǎng)”改版升級(jí)，通過(guò)系統(tǒng)性整合重構(gòu)，網(wǎng)站最終優(yōu)化形成八大核心板塊，涵蓋“組工動(dòng)態(tài)”“管理服務(wù)”“先鋒課堂”等關(guān)鍵領(lǐng)域，下設(shè)29個(gè)子頁(yè)面精準(zhǔn)細(xì)分內(nèi)容，新增“先進(jìn)典型”“黨員教育”等板塊，實(shí)現(xiàn)“一站式獲取、分類化檢索”的功能集成。優(yōu)化“先鋒銅陵”微信公眾號(hào)推送機(jī)制，新增“早間固定課堂”“周末時(shí)文共讀”等新模塊，真正構(gòu)建起“隨時(shí)能學(xué)、長(zhǎng)流水不斷線”的常態(tài)化學(xué)習(xí)陣地。發(fā)揮線下平臺(tái)作用。推進(jìn)遠(yuǎn)教站點(diǎn)“提質(zhì)增效”行動(dòng)，對(duì)全市488個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行排查整改，更換老舊設(shè)備。利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)和遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地定期推送理論課程和技能視頻，組織攝制培訓(xùn)片《大通小磨麻油》、事跡片《鄉(xiāng)村振興逐夢(mèng)人》，圍繞黑豬養(yǎng)殖、白茶種植、鳳丹培育等方面開(kāi)展技能培訓(xùn)320余次，培訓(xùn)黨員群眾4.1萬(wàn)余人。
解決“學(xué)什么”問(wèn)題，優(yōu)化黨員教育資源供給。豐富黨員教育教材。堅(jiān)持多維度推進(jìn)黨員教育教材開(kāi)發(fā)與編印工作，組織編印全省《紅色文物“講故事”》特色教材，從史實(shí)準(zhǔn)確性、敘事感染力、教育實(shí)效性等維度邀請(qǐng)專家嚴(yán)格把關(guān)，目前已形成初稿。同步推進(jìn)市級(jí)教材編印，精選“我是黨課主講人”活動(dòng)中基層黨組織推薦的30篇優(yōu)秀黨課講稿，涵蓋鄉(xiāng)村振興、基層治理等主題，配套整理授課視頻等素材，匯編成《第二屆“我是黨課主講人”優(yōu)秀作品集》及配套教材。做好重點(diǎn)課件攝制。召開(kāi)省市聯(lián)合攝制重點(diǎn)片選題策劃會(huì)，精準(zhǔn)推進(jìn)省市聯(lián)合攝制重點(diǎn)片《富民七事》《鄉(xiāng)村振興進(jìn)行時(shí)》拍攝，通過(guò)“政策+案例+數(shù)據(jù)”的呈現(xiàn)方式，展現(xiàn)黨建引領(lǐng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開(kāi)展制片需求調(diào)研，收集整理紅色黨史發(fā)掘、黨員模范宣傳、鄉(xiāng)村振興案例等14個(gè)策劃選題，完成黨史專題片《烽火家書(shū)》、老干部黨員事跡片《退休不褪色 余熱更生輝》拍攝工作。
瞄準(zhǔn)“怎么學(xué)”問(wèn)題，提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)效。強(qiáng)化靶向施教。注重分級(jí)分類，鞏固拓展好黨員教育培訓(xùn)“萬(wàn)千工程”成果，構(gòu)建“市委統(tǒng)攬、組織牽頭、部門(mén)協(xié)同”的責(zé)任落實(shí)體系，對(duì)全市黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理分析，制定《黨員教育市級(jí)示范培訓(xùn)計(jì)劃》，有重點(diǎn)的對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，因地制宜開(kāi)設(shè)《黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)》等優(yōu)質(zhì)課程29門(mén)，明確26期黨員教育市級(jí)示范培訓(xùn)班，165期黨員教育縣鄉(xiāng)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，已舉辦市級(jí)示范培訓(xùn)班次10個(gè)，培訓(xùn)黨員1100余人。強(qiáng)化組織保障，建立市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。會(huì)同市委黨校開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行成效評(píng)估，結(jié)果納入黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議和各單位黨建目標(biāo)綜合考核。強(qiáng)化師資保障，通過(guò)“內(nèi)育+外聘”模式，在挖掘黨校教師資源潛力的基礎(chǔ)上，從全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、思政課教師、先進(jìn)模范人物中遴選20人納入外聘師資庫(kù)。
責(zé)任編輯：陳珺
