“首關(guān)不過(guò)、余關(guān)莫論。”堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，作為硬杠杠。如果政治不合格、不過(guò)硬、靠不住，能耐再大也不能用。
習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。這一重要論述，體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則，凸顯了干部工作的政治定位，具有鮮明導(dǎo)向性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，為我們嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，指明了方向、提供了遵循。
曾有一個(gè)時(shí)期，選人用人中忽視政治標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題一定程度存在。有的地方重干部能力而輕政治標(biāo)準(zhǔn)，把能力標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，對(duì)政治上的審查考核方法不多、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)、要求不嚴(yán);有的片面強(qiáng)調(diào)干部年輕化專業(yè)化，把年齡和學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，對(duì)政治上是否合格審核不充分、不到位;有的搞論資排輩，把資格標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，政治審核走過(guò)場(chǎng)、搞形式、掛空擋……這都與黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，給思想政治上不合格的干部以可乘之機(jī)，讓一些政治上有問(wèn)題的人混進(jìn)了干部隊(duì)伍。 從近年來(lái)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件看，論工作水平，他們中有不少是“能人”，甚至年紀(jì)輕輕就走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。但正因如此，他們爬上高位之后，給黨的事業(yè)造成的危害更大，對(duì)政治生態(tài)的污染更嚴(yán)重。這深刻警示我們：政治上有問(wèn)題的人，能力越強(qiáng)、職位越高，危害越大。
“首關(guān)不過(guò)、余關(guān)莫論。”堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，作為硬杠杠。如果政治不合格、不過(guò)硬、靠不住，能耐再大也不能用。忠誠(chéng)才可靠，可靠才可用。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最根本的黨性要求。要把是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”作為檢驗(yàn)黨員干部政治忠誠(chéng)的“試金石”，注重選拔堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威的干部;堅(jiān)定堅(jiān)決認(rèn)同核心、維護(hù)核心、服從核心、捍衛(wèi)核心、絕對(duì)的忠誠(chéng)核心，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央路線方針政策的干部。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭。只有這樣，才能確保我們選用的干部政治上過(guò)得硬、靠得住。
政治問(wèn)題有的是靈魂深處的東西，特別是政治上的“兩面人”，有很強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性，識(shí)別起來(lái)確實(shí)比較難。但只要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽(tīng)其言、更觀其行，既察其表、更析其里，總是能發(fā)現(xiàn)個(gè)中端倪。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，需要全方位、立體化、多維度考察干部。既要多方面聽(tīng)取民意，鎖定干部的工作圈、生活圈、社交圈，通過(guò)談心談話、調(diào)研走訪、函詢電話等形式，全面了解干部的所言所行;又要近距離接觸了解，從干部日常工作的作風(fēng)狀態(tài)、困難問(wèn)題前的思想方法、服務(wù)群眾時(shí)的基本態(tài)度等方面了解干部，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)，選出讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣。”考察干部的政治素質(zhì)，既要注重其平時(shí)表現(xiàn)，也要注重其重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，需要應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問(wèn)題，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，干部將面臨許多重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。為此，尤其要從干部貫徹落實(shí)中央重大決策部署、完成重大任務(wù)、面臨重大考驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、抗御自然災(zāi)害、解決復(fù)雜問(wèn)題、對(duì)待名利地位和進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn)，了解分析干部的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，考察識(shí)別干部的政治定力和政治能力。這樣，才能把敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)日纹犯竦母刹孔R(shí)別出來(lái)，把那些畏首畏尾、患得患失、溜奸耍滑的“騎墻派”“官油子”擋在“門(mén)外”。
責(zé)任編輯：史洪芳
